Reportaje en la revista Andalucía Económica

La revista Andalucía Económica incluye a Madary Consulting en su reportaje sobre el auge de la formación a medida.

EL aprendizaje constante es garantía contra el inmovilismo y la ausencia de pensamiento crítico. Pero también es la clave para promocionarte en el mercado laboral, mejorar la empleabilidad y afrontar continuos y cambiantes desafíos. Por todas estas razones y más, aumenta la demanda de formación continua, y tanto instituciones públicas como entidades privadas y particulares recurren a las consultoras de formación que, por lo general, ofrecen una trazabilidad completa del servicio: detectan la necesidad formativa, ofrecen el servicio en diversas modalidades y evalúan y certifican los programas...

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Entrevista a Madary Consulting

¿En qué año nace la consultora y cuál es su ámbito de actuación?

Empresa fundada en 2012. Ámbito de actuación Nacional.

¿Qué tipo de servicios y formación ofrece?

  1. Formación no reglada de especialización y reciclaje profesional, en modalidad Presencial, Aula Virtual y Teleformación (e-Learning).
  2. Adaptación a la Protección de Datos (LOPDGDD y RGPD).
  3. Implantación de Sistemas de Gestión (Normas ISO, UNE, OHSAS, Q…).
  4. Consultoría de Estrategia y Operaciones

¿Cuántos alumnos son formados anualmente y cuál es el perfil de los clientes?

  • Formamos una media de 150 alumnos/año aprox.
  • El perfil de nuestros alumnos es de directivo o mando intermedio, aunque también participan profesionales de todas las áreas de la empresa (administración, comerciales, comunicación…)

¿Cuál es el porcentaje de alumnos presenciales y on line?

Nuestra formación es presencial en un porcentaje sobre el 90%, siendo el 10% restante para la formación e-learning. Tras la nueva normalidad acaecida por el Covid-19, estimamos que se reducirá la formación al 50%, pasando a realizarse el 40% mediante aula virtual.

¿Cuáles son las principales demandas de estos clientes en materia de formación? ¿Qué cambios han notado a raíz de la pandemia?

  • Habilidades Directivas
  • Habilidades Personales y Profesionales
  • Comercio y Ventas
  • Administración y Finanzas
  • Marketing Online
  • Ofimática e Informática.
  • Igualdad de Género

¿Cuáles son las tendencias formativas del momento? ¿Y a medio plazo?

Debido a la actual situación tras el estado de alarma por el covid-19, las tendencias formativas del momento van a derivar hacía formaciones sobre prevención y medidas de seguridad e higiene en los entornos laborales por el coronavirus.

También se acentúa la formación sobre herramientas para el teletrabajo, y el telemarketing.

Las formaciones en Habilidades personales y profesional de adquisición o especialización en capacidades como dirección, liderazgo, motivación y comunicación, seguirán siendo un clásico recurrente.

La era digital potenciará la necesidad que tienen las empresas de transformar muchos de sus procesos internos con el fin de que el negocio siga siendo competitivo. Dicha situación y la introducción da algunos cambios a nivel operativo, organizacional y cultural, ha puesto de relieve la importancia de la formación continua por parte del talento, ya que además de garantizar su propia empleabilidad futura, le va a permitir superar los desafíos que están trayendo el desarrollo tecnológico y el propio contexto cambiante e incierto en el que se mueven ahora las empresas.

Otra tendencia clave es la creación de formación en formato “microcontenidos”, más conocidas como “píldoras formativas de corta duración”.

¿Cuál es el valor diferencial de esta consultora?

El valor diferencial de Madary Consulting está basado ante todo en la capacidad para la adaptación a los cambios y a la modernización de sus herramientas y plataformas para ofrecer todas las posibilidades de impartición de cualquier formación.

Dedicamos gran parte de nuestro tiempo en la capitalización de conocimientos fundamentales y conocimientos técnicos pedagógicos que se desarrollan permanentemente.

Este sistema, se construyó sobre nuestra experiencia y la aportación de nuestro equipo de docentes colaboradores y asesores expertos, que nos nutren de distintas visiones analíticas, permitiendo adaptarnos y ajustarnos a las necesidades estructurales y formativas de nuestros clientes.

Periódicamente enriquecemos nuestro equipo de docentes, colaboradores y consultores con la contribución de nuevos profesionales expertos y nuevas tecnologías para adaptarnos a los nuevos entornos y necesidades que demanda el mercado.

Garantizamos la calidad y la eficacia del aprendizaje en todas las evaluaciones y en todos los formatos pedagógicos posibles.

Así pues, aportamos lo mejor de los conocimientos técnicos pedagógicos para que nuestros clientes obtengan el mejor beneficio en su formación, cualquiera que sea el formato elegido.